在線辦公系統：小溪暢流内部辦公OA
小溪暢流網絡科技内部辦公OA
本内部辦公系統适用于服務行業的中小型企業，有幾個功能(néng)亮點能(néng)夠在提升員工的工作效率和工作積極性上起(qǐ)到極大的提升作用。下面(miàn)逐一列舉一下：
1、帶績效對(duì)賭模式的任務管理系統
企業的管理者都(dōu)應該是以結果爲導向(xiàng)的管理思路。員工能(néng)夠積極主動的完成(chéng)所安排的任務是每個企業管理者所追求的。績效對(duì)賭的任務管理功能(néng)將(jiāng)對(duì)賭的績效（當然員工的工資的組成(chéng)部分需要有基本工資+績效工資）和任務的獎金都(dōu)明确的記錄。員工按時安質的完成(chéng)任務則發(fā)獎金，否則扣除績效。績效和獎金的對(duì)賭比率應該是以小博大。小溪暢流以實際經(jīng)驗給予的建議是不低于1:3
2、輕量級的資産管理系統
小微企業雖然是以人員服務爲基礎，但是也有資産需要管理。OA系統中建立資産檔案，對(duì)固定資産予以唯一編号。員工申請使用固定資産需要審核，需要歸還(hái)。在系統中能(néng)夠對(duì)公司的資産一目了然。
3、輕量級的客戶管理系統和産品服務管理系統
將(jiāng)客戶的數據積累到系統中，對(duì)應客戶的意向(xiàng)産品，客戶的主要負責人決策人和聯系方式。每一次跟進(jìn)客戶需要記錄溝通内容。以便分析客戶的成(chéng)果或者不成(chéng)交的原因，有助于提升客戶轉化率、成(chéng)家率。完善的數據統計分析功能(néng)能(néng)夠一目了然的了解到業務的新增客戶情況，成(chéng)交情況等。
4、帶責任監督的周計劃功能(néng)
科學(xué)表明，員工能(néng)夠自由安排和控制的工作時間最長(cháng)爲一周，所以，我們把周計劃列爲員工的工作周期單元。并有監管人員設置。周計劃不能(néng)按時完成(chéng)，不懲罰周計劃的提交者，而是懲罰周計劃的監督者。這(zhè)樣(yàng)的話實現了員工監督員工的效果。大大降低了管理者的管理成(chéng)本和溝通成(chéng)本。
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