作爲企業的負責人表達一下關于2.5天工作制的看法

    最近這(zhè)兩(liǎng)天看到網上關于每周2.5天工作制的讨論很激烈，一方面(miàn)疫情過(guò)後(hòu)，需要拉動消費增長(cháng)來帶動經(jīng)濟的回升，而另一方面(miàn)是無數的支持者和反對(duì)者，小溪暢流作爲無數企業中的一員，也想談談自己的看法。

    2020年初的疫情對(duì)中國(guó)乃至世界的經(jīng)濟影響是十分嚴重的，全球的經(jīng)濟增長(cháng)都(dōu)出現衰退的迹象，尤其是美國(guó)。GDP增速不及通貨膨脹的速度，最直觀的反應則是老百姓的資産縮水了，錢不是那麼(me)“值錢”了，日子緊接著(zhe)就(jiù)不好(hǎo)過(guò)了。可能(néng)這(zhè)個效果的顯現需要一個過(guò)程，但早晚會(huì)讓每個小老百姓深切體會(huì)到。

    既然是老百姓手裡(lǐ)都(dōu)沒(méi)錢了，每周2.5天的休息時間制度的初衷是讓老百姓去消費，手裡(lǐ)沒(méi)錢了，拿什麼(me)去消費呢？

    另一方面(miàn)，全球經(jīng)濟一體化的今天，很多企業都(dōu)不是孤立存在的，很多行業也不是獨立就(jiù)能(néng)夠不受任何影響的。疫情影響著(zhe)老百姓的生活，更影響著(zhe)企業的生存。實際上在疫情期間就(jiù)已經(jīng)有很多企業悄然消失了，比如民宿行業裡(lǐ)的小微企業。本想通過(guò)春節黃金假期完成(chéng)上半年的業績，通過(guò)各種(zhǒng)方式拿到資金，提升軟硬件配置，然而，疫情讓所有的投入都(dōu)打了水漂，企業直接就(jiù)死掉了。

    小微企業如此，大企業也逃不過(guò)疫情的影響。

    小溪暢流所在的互聯網行業裡(lǐ)，很多大公司如華爲、網易等都(dōu)有不同程度的裁員。其他行業裡(lǐ)的大公司也有很多裁員的情況。企業也沒(méi)錢了，社會(huì)的失業率上升了。作爲企業來說，恨不得一周7天工作日，減少人員成(chéng)本，提高工作時間以保證企業生存的利潤空間。2.5天的休假制度，小溪暢流認爲隻會(huì)增加企業的負擔，老百姓的消費不足以帶動企業經(jīng)濟的好(hǎo)轉。

    2020年，無論是小微企業還(hái)是大型企業，我想每個企業的目标都(dōu)是：活下去。

    雖然政府出台了一些政策，但是，對(duì)于企業來說杯水車薪。我相信，“杯水車薪”是每個人企業負責人最真實的感受。企業的生存還(hái)是要依靠企業自己的努力。2.5天的休息制度還(hái)是免了吧！